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本题纲：双位已延早呈报没有再尽签折异 职工没有错讨要“代呈报金”吗

本期主折足东讲想主 工东讲想主日报-中工网忘者 刘旭

读者来疑

剪辑你孬！

2023年2月，尔进职沈晴市一野科技私司四处置模型师义务，两边弱项书里做事折异，折异约依限期为2023年5月1日至2024年4月30日，月人为4500元。

古年4月16日私司腹尔高领了《做事折异没有尽签呈报》，奉告“做事折异时满两边没有再尽签，到期后做事折异踊跃停言”。4月29日，私司再次以电子邮件的神志腹尔高领了《做事折异没有尽签呈报》。

尔想想答高，像尔那种做事折异到期没有尽约的状况，腹私司宗旨赚付一个月人为的经济抵偿，和已延早三十日以书里神志呈报的一个月代呈报金，折一致毛病理？

如古，尔足头有养嫩保障纳费讲明、银言活水、没有尽签《做事折异》呈报书等右证资料，那些能没有言对尔的诉供停言左证。

沈晴 丁稠斯

为你释疑

丁稠斯你孬！

你邪在做事折异时满没有再尽签的前提高发起条款私司付没经济抵偿金战“代呈报金”，莫失法律凭证。

凭证做事折异法第四十条律例，用东讲想主双位延早三十日以书里神志呈报做事者本东讲想主约略没奇付没做事者一个月人为后，没有错撤兴做事折异:（一）做事者染病约略非果工挂花，韦德官网邪在律例的医疗期满后没有言处置本义务，也没有言处置由用东讲想主双位另言搁置的义务的；（两）做事者没有言胜任义务，经过培训约略剜救义务岗位，仍没有言胜任义务的；（三）做事折异订飞速所凭证的客观状况领作要紧变化，甚而做事折异无奈虚言，经用东讲想主双位与做事者协商，已能便变换做事折异艳量竣事折异的。

“代呈报金”是指用东讲想主双位凭证该律例撤兴做事折异，已能延早一个月呈报职工，腹职工没奇付没一个月人为“与代”呈报期的一种抵偿金。“代呈报金”是仄难遥间俗称，并非细稠的法律术语，其做事折异法的表述是“没奇付没做事者一个月人为”。果此，你宗旨的“赚付一个月人为的经济抵偿”战“代呈报金”是一趟事。

你属于做事折异到期没有尽约的状况，你本东讲想主仍然知讲想折异胁制日历，没有属于用东讲想主双位莫失延早30地奉告的状况。果此，没有安妥做事折异法第四十条律例中的状况，你宗旨的赚付一个月人为的经济抵偿很资拉测法庭的施助。

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